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东胜公司职业生涯积分竞赛为创一流提供人才支撑
发布时间:2020-06-21 来源:东胜公司 作者:王彦波 任晓敏

近日,快乐赛车网址登录东胜公司职业生涯积分竞赛评比结果出炉。通过竞赛,该公司10人进入公司级人才库,7人获得“公司级青年英才”称号,17人获得“部门级青年英才”称号,进一步丰富该公司人才库及后备人才梯队,为创建世界一流企业提供人才和智力支撑。

东胜公司依据《一流人才队伍建设实施纲要》《员工职业发展积分竞赛管理办法》等相关内容,建立职业生涯积分竞赛系统。该系统是基于智慧管理IMS平台中智慧人才管理系统的一部分,通过算法设计与模型构建,对员工职业发展进行动态管理和实时量化评价,实现学历、岗位、荣誉、创新等方面的量化统计、纵向可查、横向可比,是该公司在人才管理机制体制上的一次创新之举。

多年来,东胜公司致力于打造西北地区人才培养和输出基地,在人才的发现、培育、使用、激励方面积极探索,在保证企业生产经营局面持续稳定向上的同时,累计向上级和兄弟单位输出人才199人,占现有职工总数的78.34%,进一步盘活了企业的人力资源。

责任编辑:王金蒙


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